Mesures d' accompagnement contractuel
Pour éviter la perte de son emploi à une personne ayant des problèmes d'alcool au travail, de nombreuses entreprises proposent dans un premier temps une convention de traitement.
La perte de son emploi pour un travailleur dépendant à l’alcool est une circonstance de nature à augmenter la marginalisation de l’intéressé et à réduire les chances d’une guérison. C’est pourquoi, afin d’éviter d’arriver à de telles extrémités, de nombreuses entreprises proposent dans un premier temps une convention de traitement à la personne concernée. Il est souvent proposé une suspension des mesures administratives, suite aux dysfonctionnements observés, dans la mesure où le collaborateur s’engage à suivre un traitement.
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