Arbeitsorganisation und Unternehmensführung

Neben den belastenden Berufsfeldern, die bei der Entstehung von Alkoholproblemen eine Rolle spielen können, gibt es im Bereich der Arbeit weitere Stressfaktoren, welche einen problematischen Alkoholkonsum begünstigen können.

Hier einige Beispiele:

Stressfaktoren im Bereich der Arbeitsorganisation

• Schichtarbeit
• Nachtarbeit
• Allein auszuführende Arbeit
• Automatisierte Arbeit
• Mangel an Selbstbestimmungsmöglichkeiten
• Nicht-vorhandene Kontrolle
• Unzureichende ausbildung
• Langeweile
• Hoher Druck, akuter oder andauernder Stress

Stressfaktoren mit Ursprung im Management

• Ungeeignetes und/oder ungenügend Personal
• Ungenügende Betreuung
• Mangel an Anerkennung
• Über- oder Unterforderung
• Keine Partizipation an Entscheidungsprozessen
• Mangel an Kommunikation
• Managementstile, die hohen Druck erzeugen
• Konflikte mit Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen oder Vorgesetzten
• Überforderung
• Unterforderung
• Unklare Aufgabenstellung
• Mangelnde Kommunikation
• Unrealistische Ziele und Termine