Ziele

Diese Website hilft Unternehmen im Umgang mit Alkoholproblemen, wie sie am Arbeitsplatz auftreten können. Folgende Themen werden behandelt:

• Rechtliche Verantwortung der Arbeitgeberin/des Arbeitgebers
• Kontrolle und Früherkennung
• Einführung von Richtlinien zum Umgang mit Alkohol im Unternehmen
• Rolle und Verantwortungsbereich der Führungskräfte
• Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, bei denen ein problematischer Alkoholkonsum  vermutet wird.
• Leitfaden für die Gesprächsführung bei Auffälligkeiten in Arbeitsverhalten und Leistung
• Interventionsschema (Vorgehen/Ablauf)
• Rollen der Beteiligten bei Auffälligkeiten in Arbeitsverhalten und Leistung im Zusammenhang mit einem Alkoholproblem
• Verhalten gegenüber einer Kollegin oder einem Kollegen, bei der bzw. dem man ein Alkoholproblem vermutet.

Hinweise zum Inhalt

Für das bessere Verständnis der Website sind in der Rubrik Informationen über Alkohol die wichtigsten Zahlen und Fakten zusammengestellt. Es kann sinnvoll sein, sich als erstes mit dieser Rubrik auseinanderzusetzen

Diese Website konzentriert sich hauptsächlich auf Alkoholprobleme. Alkohol ist nicht nur im Privatleben, sondern auch am Arbeitsplatz die am häufigsten konsumierte psychoaktive Substanz. Kommt es am Arbeitsplatz zu Zwischenfällen, Unfällen und Tätlichkeiten aufgrund des Konsums psychoaktiver Substanzen, ist in der Mehrzahl der Fälle Alkohol im Spiel

Die Empfehlungen für den Umgang mit alkoholbedingten Problemen lassen sich jedoch auch auf Probleme mit anderen psychoaktiven Substanzen übertragen, seien es legale (Medikamente) oder illegale Substanzen (z. B. Cannabis, Kokain, Amphetamine, u. A