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Die vorliegende Webseite stellt Vorgesetzten und Mitarbeitenden umfassende Informationen zum Thema „Alkohol am Arbeitsplatz“ zur Verfügung. Sie beschreibt, wie Unternehmen1 ein Präventionsprogramm entwickeln können, wie Vorgesetzte und wie Mitarbeitende reagieren können, wenn sie bei jemandem ein Alkoholproblem vermuten und welches die rechtlichen Grundlagen zum Thema sind.

Ein bewusster und vorausschauender Umgang mit dem Thema Alkohol (und anderen Suchtmitteln) am Arbeitsplatz ermöglicht es einem Betrieb,

  • die durch Alkoholkonsum entstehenden Kosten für den Betrieb zu senken,
  • die Sicherheit durch die Ausschaltung wichtiger Unfallrisiken zu erhöhen,
  • die interne Kommunikation und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu stärken,
  • einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit der Mitarbeitenden zu leisten
  • sowie seine soziale Verantwortung wahrzunehmen.

 

1Unter „Unternehmen“ verstehen wir jegliche Form beruflicher Organisation, ob privat oder öffentlich, profitorientiert oder gemeinnützig (Verwaltungen, NGO, Stiftungen, Firmen etc.)

 

 

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