Politica aziendale
Fino a non molto tempo fa, l’introduzione di politiche aziendali per la gestione dei problemi di alcolismo in ambito professionale si scontrava con un forte scetticismo. I problemi di alcol erano tabù e le aziende spesso ne negavano l’esistenza.
Oggi, le cose stanno cambiando e la gestione di questi problemi è sempre più spesso integrata nella politica di gestione del personale di numerose organizzazioni professionali, private e pubbliche.
Un sondaggio1 condotto da Dipendenze Svizzera nel 2009 ha mostrato che circa due terzi delle aziende interrogate (il 64,8 per cento) avevano elaborato direttive interne sul consumo di alcol al lavoro.
1S. Inglin, L. Notari, B. Annaheim, F. Labhart, R. Hagen - Addiction Suisse, «Alcool et prévention au sein des entreprises», 2009
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